CORSO DI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI

CORSO DI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI
ai sensi del d.lgs 81/08 e dell’accordo stato regioni del 21 dicembre 2011

OBIETTIVI
L’obiettivo del corso è Fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni dello scorso 21/12/2011.

A CHI E’ RIVOLTO
Il corso è rivolto ai dirigenti. Ossia, come defiisce L’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

CONTENUTI

Modulo 1: Giuridico – Normativo:

• sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
• delega di funzioni;
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
• il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni ex D.Lgs. n. 758/94

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:

• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
• gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
• ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:

• Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
• il rischio da stress lavoro correlato;
• il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; – il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
• le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
• I rischi per la salute determinati dal SARS-CoV-2 (Coronavirus) e le misure di sicurezza anticontagio COVID-19; – la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
• i dispositivi di protezione individuale; – la sorveglianza sanitaria

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:

• competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
• importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
• tecniche di comunicazione;
• lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

DURATA Corso di formazione: 16 ore + verifica finale; Corso di aggiornamento: 6 ore + verifica finale.
ATTESTAZIONE Rilascio attestazione di partecipazione
VALIDITA’ 5 anni

SEDE Centro Servizi Eliapos S.r.l. – Viale Unità d’Italia 16, Bari (immediate vicinanze della stazione centrale).